- 入社した動機を教えてください
- 前職は運送業でしたが、この仕事を続けていくのは難しいと感じ、転職を考えていたところ、髙木金属の募集を見つけました。
もともと、伝統工芸や物作りの仕事に携わってみたいと思っていまして、なかでも髙木金属は日本人の心のより所でもある仏壇・仏具・神具の制作の一部に関われる会社と知り、誰かの役に立てるというところに魅力を感じたのがきっかけです。 - 現在任されている仕事の内容を教えてください
- 今は大きく分けると3つ携わっています。
めっき作業としては「乾燥工程」をやらせて貰っていまして、金・銀・銅・ニッケルなどにめっきを施すと濡れた状態で上がってきます。それを乾燥させて、検査部門へ送るための作業ですね。
もう一つは、現在髙木金属では「KES(=環境改善活動)」に力を入れています。その担当の一つとして省資源(水使用量の削減)に努める責任者を任されています。当社の性質上、水をたくさん使いますが、全社をあげて無駄に使わないよう心がけた取り組みを促しています。
3つ目が、現在ISO9001認証の取得に向けて、品質マネジメントシステムの構築の責任者も担当しています。当社がよりよい品質の製品をお客様に提供できるよう、社内の品質マネジメントをシステムとして稼働し、担保することを目指しています。この認証取得を得ることで、より多くのお客様と取引ができるようになることを望んでいます。 - 仕事のやりがいや面白さを教えてください
- 「乾燥工程」は、めっき作業の中で主要な作業ではないのですが、乾燥がうまくいなかないと検査に通らず、「美しい製品」を提供できなくなります。加えて、次の検査や塗装作業が簡単に進まなくってしまいます。ですので、なかなかうまく乾燥がいかない製品をきれいに乾燥できると嬉しいですね。
KES活動では、年間で水使用量の目標値を定めていまして、前年を超えない、下げるように毎月努力しています。環境に負荷をかけないよう、私が声をかけたり工夫することで、その月の基準値を下回ると、やってよかったと達成感があります。
ISO9001認証取得では、今後の営業活動において重要なものになってくると思うので、日々やりがいを感じています。ISO9001は国際規格なのですが、英語を日本語に直訳されたものがあり、なかなか難解な文章になっています。私がまず理解し、全社員が納得できる説明ができると嬉しいです。 - 現在の仕事の職場環境から感じたことを教えてください
- タブレットでの生産管理を目的としたシステムをはじめ、私が2012年に入社した当時にはなかったものが、社長や常務の提案で次々と導入されています。また、KES活動など地球に負荷をかけない取り組みなどを行うことで、仕事がしやすく、働きやすい環境になっていると思います。
- 将来目指していることを教えてください
- すでに職場環境はよくなってきていると思いますが、私は「働きやすい職場って?」と聞かれた際、やはり人間関係が重要になってくると考えています。ISO9001認証取得においても、「従業員がよりよい気持ちで仕事をする、そういった環境を整えること」も求められます。なかなか難しいとは思いますが、全社員が働きやすい職場環境作りを作れたらと。
- 仕事について今後への抱負を教えてください
- 個人的には資格を取りたいと思っています。ISO9001認証の取得絡みで、まずは品質管理の知識を問う「QC検定」合格を目指します!